【深圳商報訊】(記者 彭琰)市委副書記、市社工委主任戴北方昨天帶著今年社會建設工作的構想向市政協委員征求意見,市政協副主席林潔和數十名市政協委員在座談會上“搶話筒”發言。戴北方直贊:這些來自基層、企業、民間、鼎曜製冰機非官方、體制外的站位、見解,彌補了機關、體制內看不到的、想不到的視角。
   聲音一:
   不妨有點“體制設計裝潢外思維”
   社貸款會建設工作旨在暖民心、增加社會暖度,老百姓的需求就是社會建設的著力點。為數不少的委員認為,政府尋找民生需求的方法值得商榷,需要引入“體制外”的思維。
   來自香港的林立方委員說,真正的“專家”在社會,文件從起草階段就應該引入民間力量。拿香港的經驗來說,牽頭的是政府,但專家預防癌症的方法團組成之後,政府的角色只是坐在後面旁聽,監督請來的專家有沒有做事。這樣,反映的意見、出的主意都是來自社會,接地氣、靠譜,操作也有基礎。
   來自律師行業的高樹委員認為,關鍵字行銷全市每年有數以萬計的糾紛案件,政府可以從這些案件中尋找社會建設的突破口。在他看來,發生這些糾紛案件的原因有共同點,反映了社會的共性問題,或是家庭矛盾,或是不懂法律,或是人的素質問題。
   聲音二:
   防止協會辦企業、協會變企業
   委員們在發言中不時提到社會組織在蓬勃發展的態勢中出現的問題。
   市面點王飲食連鎖公司董事長張和平委員直言,雨後春筍般出現的社會組織參差不齊。“要防止協會辦企業,協會變企業。”張和平委員說,“3個人就能搞協會,一個會長、一個執行會長、一個秘書長,這樣的協會如何能承接轉移政府職能?”張和平反映,有的協會就是靠高收費過日子,靠擴大副會長單位的規模多收錢。
   市建恆測控股份公司董事長肖聰委員把張委員所說的三人協會稱作是“僵屍協會”,它們的存在就是湊數,沒有發揮作用。他認為,社會組織必須有競爭才能發展,目前有些協會定位太窄,有了第一家就不允許第二家,企業選擇的範圍小。
   聲音三:
   不能把NGO當謀生飯碗
   隨著社會工作日益得到重視,社工也活躍在公眾視野。深圳各大院校也開設了社工專業,從全國各地畢業的社工也來到深圳社區服務。據公開數據,深圳社工的年薪為7.5萬元。然而,社工隊伍的培養問題、薪酬問題、住房問題不時被提起。
   市慈善會秘書長房濤委員說,在深圳服務的社工,都是一群畢業不久的孩子們。一個大學畢業生到企業月薪一般才3000元,相比之下社工的薪酬看上也還不錯,但他們仍然反映看不到自己的未來。
   “大學畢業如果想賺錢,最好別來NGO(非政府組織)。”肖聰委員認為,NGO作為社會發展到一定階段出現的高層次的組織形態,從業者一定是要解決了溫飽問題、能把公益當做事業去做的人。“如果想通過NGO組織找到謀生的飯碗,恐怕難長久幹下去。”
   在座談會上,委員一致認為,無論是提升市民素質,還是凝聚社會共識,公益廣告善莫大焉。然而,在深圳,公益廣告的內容、質量和數量都還有改進地方。  (原標題:社會組織有競爭才能有發展)
創作者介紹

神戶

gf21gfcgpv 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()