本報訊(記者 李靜)元宵節剛過,全市各大人才市場就開始升溫,實力企業大型人才招聘會輪番上陣,節後招聘“小高峰”如約上演。記者從中國湖南人才市場長沙分市場和長沙人才市場獲悉,昨日共有1300多家企業攜16000餘崗位參展,吸引了近萬名求職者,求職人數與崗位數基本匹配,但新竹買屋現場一拍即合的還不多,不少求職者仍在四處繼續觀望,更顯“淡定”。
  廢棄物管理工支票借款程師崗位引“圍觀”
  “隨著ssd固態硬碟壽命國家經濟結構的調整,節能環保、新能源、新材料、移動互聯網、生物製藥等新興行業前景看好。”中國湖南人才市場長沙分市場負責人岳鵬告訴記者,環保企業參展越來越多,昨日在300多家企業中,環保企業有20多家,占到了7%。
  記者在現場看到,新興行業也催生了新崗位。湖南萬容科技股份有限公司招聘1名產業廢棄物回收、危險廢棄物管理工程師,吸引不少人“圍觀”。該公司總經理助理鄒女士告訴記者,隨著國家和社會對環保問題的關註度越來越高,直接排放不經處理的廢棄物帶來的後果很嚴重,但企業自己處理又不現實,最終催生了專業集中當鋪處理廢棄物的行業和崗位。
  據介紹,此類崗位目前市場上還很少,有望成為招聘市場上萬利多製冰機的“熱門”。
  招工難就業難心態是關鍵
  記者昨日走訪各大人才市場發現,市場提供的崗位是充足的,單從數字上來講,每位求職者都可以找到一份工作。但現實總不盡如人意,用工企業努力提高工資和福利待遇,卻依然“招工難”,求職者則更顯“淡定”,繼續觀望。
  “一邊是招工難,一邊是就業難,問題主要出在心態上。”長沙人才市場負責人黃輝說,對眾多大學畢業生來說,就業難不是難在找到工作,而是難在找到“滿意”的工作。黨政機關、事業單位、大型國企、外企的崗位畢竟有限,因此希望一些畢業生轉變就業觀念。
  “另一種難招的工就是掌握某種簡單技能的普通工人。”黃輝說,作為當前新生代普工和技工的“90後”們,對待工作比較“看得開”,幹得不順心乾脆就“裸辭”了之。有些年輕人則對薪酬待遇期待過高,人才市場建議這部分年輕人首先對工作要有責任心,其次要對自身有較為客觀的認知。
  黃輝透露,隨著元宵節後大批求職者返長,企業用工的緊張形勢也將得到緩解,預計2月下旬和3月將迎來招聘求職最高峰。  (原標題:節後現招聘熱 淡定求職者多)
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